从面相看你是哪方面的人才
面相学是一种普通常识，并非高深莫测，玄奥难解之学，面相就是一个人所具有的独特气质，而成为形或色表现於面上，给人的一种感受。
面相可以应用在社交场合，广结良师益友，在做生意方面，请伙记能够达到知人善用，在生活上更可以趋吉避凶。
公司管理的人才：必须额头广宽，纹清发顺，颧骨饱满，地馈方圆。
管理是屯括由物料管理，至到人事管理；一个成功的管理人才，是企业纵横两面的灵人物，他必须具备有清楚的概念，以及事业管理的知识，才能稳坐其位。
思想、理智表现在额头；额头广阔，额纹清晰有序，发不乱的人，一般知识与理论都较清析。耳朵轮廓分明，硬中带软，则评估此人是否能善纳谏言或刚愎自用；颧骨是权力的对应，两颧饱满而不畸型的人，狻具威严与权力，能慑服人心；从额头通过 梁到地馈，整个区域是观察此人有无人情味，五官不开或比例太小的人，气度也较小，少有同情心或保守而不善表达善意与心里的感觉；地馈是反映行动、冲劲；地馈弧度和顺肉丰而不露骨的人，脚踏实地，也少发动人身攻击。
公司上层决策的人才：必须天仓饱满，地馈肉厚要方圆。
负责公司决策上的工作，不仅要掌握商业一切资料，且要能有效而正确传达整个公司的意见和沟通，评估及创造一套有效制度化的结构，必须要头脑灵活。
天仓（额头）是头脑思想汇集的地方，下腮骨是行动的轴心；天仓与下腮骨上下对称而丰厚的人，思考比较精密，行动果决，脚踏实地，不求侥幸。
若天仓凹陷，或地馈两侧肌肉松弛臃肿，都是思想、行动有缺陷的特徵。
企业研究开发的人才：须要双颧丰圆，山根至准头之 梁骨隆起。
适合公司研究开发创新路线的人，颧骨有由外向内拢的倾向， 梁上出现细密整 的直线纹，显示能专心而钻研。颧骨反而向外，有广阔的胸襟且具远见，额头尽量没有杂纹或颜色黯浊。
企业创新的人才：必须额头圆大，少纹理，色泽清亮。
做人的基本条件是要不断自我创新和提升，要企业能够有崭新的面貌，必须每个部门都有创新的意念，而每个人都必须有创新热切渴望。