12：40pm：和同事一起像往常一样出去走路，一边聊裁员情况；越聊越觉得心情沉重，后来连话都懒的说。

　　1：15pm：大老板发信，通知2pm要开一个all hands on brief meeting。同时听说有一个program management的人也被裁。

　　2：00pm：参加all hands on brief meeting

　　2：03pm：大老板宣布，我们这个site的裁员已经完毕，所有被裁的员工都已经全部接到了通知；CEO所说的裁员计划在我们site的部分已经完成。

　　2：15pm：大大大老板发出townhall schedule，要和她所负责的business unit讨论今天发生的事情。

　　等待townhall中。。。。

　　3：03pm：拉着我老板去一个小会议室聊天；老板表示他对未来充满怀疑。

　　4：00pm：所在site的人集中在一个大会议室听townhall 的电话会议，估计是人心恐慌，整个电话会议中基本上听不到大大大老板的讲话，只听到各个site拨号连入的声音。

　　4：20pm：从另外一个同事处得知，我认识另外两个Program Manager也被裁；我和我LD上个周末还参加过其中一个PM在她家里办的party。

　　4：40pm：得知我们VP手下的team今天一天缩水40%。

　　5：05pm ： 实在没有心思再继续干活，回家。

　　这就是在一个American Big Corporation里面发生的真实的事情。。。